L'intelligence artificielle est au cœur des débats actuels, alimentés par la popularité de ChatGPT. Les experts abordent la question de l'impact de l'IA sur les emplois et les carrières, avec des perspectives nuancées sur la question de la suppression ou de la création d'emplois.
Il est indéniable que l'intelligence artificielle va remplacer certains emplois. Les avancées technologiques permettent aux machines d'être de plus en plus compétentes, ce qui a un impact sur les emplois humains. Les postes les plus vulnérables sont ceux qui sont très répétitifs ou basés sur des instructions spécifiques. Cependant, les tâches qui nécessitent de l'adaptabilité et de la flexibilité seront plus difficiles à remplacer par des machines.
Les métiers qui mettent l'accent sur les compétences interpersonnelles, comme les thérapeutes, sont moins susceptibles d'être remplacés par l'IA. L'histoire montre que si des emplois sont perdus à cause de nouvelles technologies, d'autres rôles sont souvent créés à la place. Les nouvelles opportunités résultant de la création et de la fourniture de nouveaux biens et services ont généralement dépassé le nombre d'emplois supprimés.
Enfin, il est important de se rappeler que l'IA et les produits qui en découlent ont encore des limites. Les modèles actuels sont principalement axés sur la prédiction des réponses en fonction d'un ensemble de données, plutôt que sur la création de nouvelles connaissances. Les humains continueront donc à travailler aux côtés de l'intelligence artificielle, en tirant parti de ses forces et en comblant ses lacunes.
